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CSR e formazione 3
Continua la riflessione sull’importanza della formazione per far crescere la cultura della CSR. Questa settimana voglio ricordare l’impegno di alcune associazioni e di molte camere di commercio che organizzano corsi per diffondere valori e competenze tra i loro associati. Il primo esempio che mi fa piacere citare è quello di Regione Piemonte e Unincamere Piemonte…
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3 domande a Alberto Contri
Pubblicità Progresso da oltre 40 anni si occupa di temi sociali. Pensi che anche le imprese stiano modificando la loro comunicazione inserendo nelle campagne commerciali alcuni valori sociali e ambientali? Rimanendo nel solco della sua tradizione, all’inizio del nuovo secolo Pubblicità Progresso ha rinnovato la sua missione, diventando un Centro Permanente di Formazione alla Comunicazione…
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CSR e formazione 2
Un giovane che voglia laurearsi in CSR a quale corso di laurea dovrebbe iscriversi? Ad oggi sono ancora poche le lauree triennali o magistrali focalizzate sulla CSR mentre sono cresciuti i master, i seminari, i corsi post laurea. Alcuni di questi percorsi formativi si concentrano sugli aspetti economici, altri approfondiscono maggiormente la rendicontazione, altri ancora…
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3 domande a Fulvio Rossi
In questi ultimi tempi il CSR Manager Network sta dedicando particolare attenzione alle PMI. Lo dimostra anche l’incontro del 26 giugno Essere sostenibili conviene: strumenti e strategie a misura di PMI. Come presidente del Network quali sviluppi vedi su questo fronte? Ho sempre pensato che le PMI pratichino la CSR molto più di quanto non…
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CSR e formazione 1
Questo mese attraverso il mio blog vorrei ricordare, attraverso alcuni esempi concreti, il ruolo che l’educazione e la formazione hanno (o dovrebbero avere) per far crescere la cultura della CSR. Anche se integrare la CSR nei percorsi di educazione, formazione e ricerca è da molti anni uno degli obiettivi che la Commissione Europa indica agli…