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Vivere smart 1: Smart working

Dedico i post di questo mese al vivere smart, una concezione, una filosofia, un trend in continua crescita. Parto dallo smart working, un esempio di come stanno cambiando modelli organizzativi e logiche di gestione delle risorse umane (anche se non amo questo termine perché le risorse sono fungibili mentre le persone no). In alcune imprese…
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Crowdfunding 4: Luce sul sociale!

L’ultimo post del mese di febbraio è dedicato a Luce sul sociale!, iniziativa di crowdfunding voluta da FERPI per promuovere la cultura del sociale e nel sociale. L’idea nasce, come spesso accade, da una reale necessità: trovare finanziamenti per realizzare un e-book. Nella pubblicazione si vogliono rendere disponibili a tutti due strumenti creati grazie alla…
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3 domande a Elena Zanella

La situazione di crisi ha provocato un calo generale delle donazioni. Anche le imprese *CSR Oriented *sembrano aver chiuso i rubinetti. Secondo te cosa si potrebbe fare per rivitalizzare il rapporto tra profit e non profit? Considerare una relazione tra profit e nonprofit solo in termini di flussi di cassa è riduttivo. La difficoltà di…
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Envisioning

Avere una visione, un’intuizione, un progetto non basta per ottenere risultati soddisfacenti: è necessaria l’attivazione del management nella gestione del cambiamento. Per esempio, quando un’organizzazione decide di avviare un percorso di CSR o di introdurre importanti innovazioni è fondamentale che tutti i livelli siano coinvolti. Per fare questo il management deve avere capacità di leadership,…
