Tag: responsabilità

  • Comunicazione e sostenibilità: tesi 11

    Comunicazione e sostenibilità: tesi 11

    La tesi n° 11 del mio libro Comunicazione e sostenibilità – 20 tesi per il futuro edito da Egea è Comunicare l’impegno a lungo termine di Sebastiano Renna, Sustainability Manager SEA, Aeroporti di Milano Nel lungo periodo siamo tutti morti sosteneva Keynes nel 1923. Una delle affermazioni più misinterpretate del dibattito economico viene oggi rispolverata…

  • LoveCycle

    LoveCycle

    Inauguro oggi una nuova rubrica – Il progetto della settimana – che proseguirà per tutto l’anno con l’obiettivo di valorizzare le iniziative che imprese, organizzazioni non profit, enti pubblici realizzano per promuovere la cultura della sostenibilità. Dedico il primo post a CONAI che a dicembre ha presentato LoveCycle, un video realizzato con la tecnica dello stop…

  • Comunicazione e sostenibilità: tesi 9

    Comunicazione e sostenibilità: tesi 9

    La tesi n° 9 del mio libro Comunicazione e sostenibilità – 20 tesi per il futuro edito da Egea è Credere nei giovani di Andrea Di Turi, giornalista e blogger La ricetta per comunicare la CSR in modo efficace non è ancora stata trovata e, se mai lo sarà, probabilmente esigerà una robusta varietà di ingredienti…

  • L’impresa della settimana: Pink Lady

    L’impresa della settimana: Pink Lady

    Questa settimana non parlo di un’impresa ma di Pink Lady, un modello associativo che costituisce un esempio innovativo per proporre al mercato un prodotto semplice e molto amato come la mela. Come comunica La mela che coltiva i suoi valori: questo il titolo della brochure che con parole semplici e chiare presenta la filosofia dell’organizzazione…

  • Comunicazione e sostenibilità: tesi 2

    Comunicazione e sostenibilità: tesi 2

    Ecco la tesi n° 2 del mio libro Comunicazione e sostenibilità – 20 tesi per il futuro edito da Egea. La tesi Innovare la cultura aziendale è di Livia Piermattei, esperta di cambiamento culturale, integrated thinking e stakeholder engagement. Varie ricerche indicano che cambiare la cultura (valori, visione, comportamenti) determina, accelera e sostiene il cambiamento…